为帮助新进教师转换角色，融入建管学院温暖的大家庭，有效提升教研能力， 2018年1月18日，学院举行了新聘教师年度总结汇报会。黄洪老师、金志刚老师、顾渐萍老师、洪竞科老师、金海燕老师、刘勇老师和张荣老师分别从教学情况、科研表现、公共服务、存在问题、个人发展规划、期望得到的支持等方面就进入学院以来的工作情况做了详细的总结，并讲述了他们在走上讲台，开设课程，凝练科研方向，如何与学生加深了解、如何在教学与科研工作之间取得平衡等方面的困惑。

在汇报环节结束后，严薇书记、刘贵文院长等学院领导及院长助理、学术委员会成员、各教学系正副主任和教师代表集中座谈，就新进老师工作中存在的问题、提出的困难进行了深入讨论。老师们表示，应从学院的可持续发展目标入手，尽早与新进教师讨论，分享工作经验，带领他们走入课堂，融入科研团队，切实引导他们成为提升人才培养和科研水平的生力军。

刘贵文院长随后对新进教师提出以下希望和建议：希望新进教师明确工作职责，尽快完成角色转变；希望新进教师扎实自身专业背景，培养自身过硬的教学能力，做好准备，站上讲台；希望新进教师扎实学问，结合自身特长和兴趣，明晰学术发展方向，勇于创新，坚持不懈地作出努力；希望新进教师注重交流和相互启发，多向前辈和导师学习；希望新进教师积极主动承担学生活动，教学相长，做有仁爱之心的好老师。

接下来，学院将根据新进教师提出的问题和老师们提出的建议意见，研究相应的成长支持计划，切实加强对新进教师的培养。