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??建管学院“菁英团队”暨团干培训正式启动

为了培养一批优秀的、拥有较强的自学能力和应变能力、团队合作意识及吃苦耐劳的精神和创新精神的精英人才，加强学院学生干部整体能力的培养，建管学院团委学生会计划于2008年6月5日?2008年6月15日针对07级学生干部组织开展“菁英团队”暨团干培训。

此次培训一改往年讲座的形式，理论与实践相结合，更加注重新一批学生干部能力的培养。此培训分四个环节：户外拓展、睿智比拼、学生干部经验交流会、创意大赛。参加培训的学生干部以组队的形式完成各个环节，户外拓展是通过户外互动来考验各参赛成员的毅力、耐力、团队协作能力。睿智比拼分为两个部分，一是知识竞答，考验学生知识面的广度和深度；二是无领导小组讨论，考验学生的集体意识及个人语言的组织表达和现场发挥能力，为以后参加无领导小组讨论做准备。学生干部经验交流会，由学院前任学生会主席、副主席和团委副书记向07级广大学生干部交流工作和学习经验。创意大赛，主要考验广大学生的创新能力，可以进行地产广告创意，如广告语、动漫等，也可设计学院的系标、班标。

这是学院首次以这种形式开展学生干部培训，通过培训，更能让学院的学生干部明确自我，提升自身的职业素质和综合素质，加强建管学院学生干部的整体核心竞争力，为以后打下坚实的基础。

建管学院李波