近日，我院于瀚辰副教授以通讯作者（第三作者）在国内顶尖期刊《地理学报》上发表了题为《高技能人才分布格局的驱动因素及其对区域创新的影响》的文章。《地理学报》是公认的地理学领域最具影响力的中文期刊。该刊复合影响因子为9.926，综合影响因子7.412，是中国地理学界历史最为悠久的学术载体，以发表自然地理、人文地理、地理信息科学等领域的原创性顶尖研究成果为核心，深度融合理论创新与实践应用。

本文从时间和空间双重视角对中国高技能人才空间分布驱动因素及其对区域创新的影响开展分析，揭示了高技能人才与区域创新之间关系在空间上的非平稳性及其随时间的变化趋势。通过构建多尺度地理加权泊松模型（MGWPR），对2000—2020年高技能人才空间分布格局的驱动因素及其对区域创新的影响因素分析发现：① 高技能人才和区域创新均呈现增长趋势，集聚分布在城市群核心城市和强省会城市，高技能人才和区域创新的分布重心和分布热点地区均出现南移趋势；② 相比高技能人才，区域创新分布格局的空间不平衡特征更明显，但区域创新的空间溢出效应相对较弱；③ 人才空间分布受以收入水平、产业优势为代表的区域经济发展因素和以医疗条件、基础教育、空气质量为代表的地方品质因素共同影响；④ 高技能人才对区域创新产生显著的推动作用，平均边际影响总体呈波动上升趋势，但影响高值区的边际效应呈现减弱趋势，影响高值区从西北、东北和华东地区逐渐演替为华南地区。

原文链接：doi.org/10.11821/dlxb202506003