简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。一份好的简历，可以在求职过程中为自己加分。

1、主体内容撰写

简历分为4个部分。

第一部分：个人基本情况。应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉；

第三部分：工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾经的工作单位、日期、职位及工作性质。突出近期相关经历非常重要。审查一下自己的早期工作经历：是否与应聘的工作相关?是否独一无二?是否能让吸引雇主注意?如果不是，删掉它们。在最后附上一个简单的自我评价，便于HR能够在最短的时间内，通过你自己的描述简略了解你。

第四部分：求职意向。

总体来说，在编辑简历的时候要注意一下几点：

①简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价。在写自我评价时，可以先回顾一下自己的工作经历，思考自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力，写在自我评价中，以突出自己的优势。

②要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

③要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

④简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

⑤个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

2、注意简历编辑的格式问题

要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。

3、寄送简历注意事项

不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。